Julien Pages-Xatart
Je suis né dans une parfumerie… ou presque ! Si c’est Hermès qui m’a mis le pied à l’étrier de la #formation internationale, c’est Chanel qui a construit mon parcours dans le #retail et le #luxe et permis de développer mon talent de #manager.
Même si Gabrielle Chanel disait : « C’est avec ce qui ne s’apprend pas qu’on réussit », tel « Ikar » j’ai souhaité m’élever en rejoignant Sisley et un poste à dimension #internationale. Puis, chemin faisant, ma passion pour la #mode, ma #curiosité et mon désir de #challenge m’ont conduit à rencontrer l’#exigence, la #détermination et la #transversalité chez Céline. C’est parce que j’aime créer de la valeur et #développer les talents que j’associe la dynamique du #blended learning à la création de #parcours et de #modules de formation en #présentiel et en #digital.
C’est Au Coeur du Luxe (ACDL) qui m’en a donné l’opportunité, en me permettant notamment d’écrire les #stratégies de formation et de développer les #expériences client de très belles maisons comme J. M. Weston, Nicolas Feuillatte et Moët Hennessy GTR. Du learning au développement de « mon talent » il n’y avait qu’un pas… que j’ai décidé de franchir en poursuivant un #Master 2 Communication, Ressources Humaines et Management des Organisations au CELSA - Sorbonne Université pour affiner ma vision holistique de l’entreprise, prendre du recul et préparer mon futur. C’est ensuite ENGIE University qui m’a permis de concilier mon apprentissage et mon vécu en me proposant une mission pour #agiter, #stimuler et amener à #changer les équipes learning et leurs parcours de formation.
Vous avez un projet, une réflexion à mener ? Parlons-en !
#newproject #learning #formation #talentdevelopment #retail #luxury